Sobre a Secretaria
Fone: (34) 3423-2800
Endereço: Praça Dr. França, 100 - Centro
E-mail: administracao@frutal.mg.gov.br | jader@frutal.mg.gov.br
Horário de Funcionamento
- Abre: 12h
- Fecha: 17h
Sobre o Gestor
Atribuições da Secretaria
A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos tem por finalidade:
- executar atividades relativas ao recrutamento, à seleção, à avaliação do mérito, aos sistemas de carreira, aos planos de lotação e às demais atividades de natureza técnica da administração de pessoal;
- executar atividades relativas aos direitos e deveres, aos registros e controles funcionais, ao controle de freqüência, a elaboração das folhas de pagamento e aos demais assuntos relacionados aos prontuários dos servidores públicos municipais;
- executar atividades relativas aos serviços de medicina, higiene e segurança do trabalho, bem como ao bem-estar dos servidores municipais;
- executar atividades relativas aos treinamentos dos servidores municipais;
- estudar e analisar o funcionamento e a organização dos serviços da Prefeitura, promovendo a execução de medidas para sua simplificação, racionalização e aprimoramento de suas atividades;
- executar atividades relativas a tombamento, registro, inventário, proteção e conservação dos bens móveis, imóveis e semoventes da Prefeitura;
- receber, distribuir, controlar, o andamento e arquivar os papéis e documentos de uso geral da Prefeitura;
- conservar, interna e externamente, prédios, móveis, instalações, máquinas de escritório e equipamentos leves da Prefeitura;
- promover as atividades de limpeza , zeladoria, copa, portaria, telefonia, reprodução de papéis e documentos;
- administrar e fiscalizar o cemitério Municipal e Velório Municipal;
- administrar e fiscalizar o Terminal Rodoviário;
- desempenhar outras atividades afins.
parágrafo único A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos compreende as seguintes unidades diretamente subordinadas ao respectivo titular:
I - Departamento de Administração:
- Divisão de Controle de Bens Patrimoniais;
- Divisão de Manutenção de Bens Patrimoniais;
- Divisão de Assistência a Equipamentos Eletrônicos;
- Divisão de Serviços Auxiliares.
II - Departamento de Recursos Humanos:
- Divisão de Controle Pessoal;
- Divisão de Folha de Pagamento e Encargos Sociais;
- Divisão de Apoio;
- Divisão de Treinamento.
Links úteis
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