Secretário: JADER SABINO DA SILVA, administrador de empresas.

Fone: (34) 3423-2800

Endereço: Praça Dr. França, 100 – Centro

E-mail: administracao@frutal.mg.gov.br | jader@frutal.mg.gov.br

Horário de Funcionamento

  • Abre: 12h
  • Fecha: 17h

 

A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos tem por finalidade:

  1. executar atividades relativas ao recrutamento, à seleção, à avaliação do mérito, aos sistemas de carreira, aos planos de lotação e às demais atividades de natureza técnica da administração de pessoal;
  2. executar atividades relativas aos direitos e deveres, aos registros e controles funcionais, ao controle de freqüência, a elaboração das folhas de pagamento e aos demais assuntos relacionados aos prontuários dos servidores públicos municipais;
  • executar atividades relativas aos serviços de medicina, higiene e segurança do trabalho, bem como ao bem-estar dos servidores municipais;
  1. executar atividades relativas aos treinamentos dos servidores municipais;
  2. estudar e analisar o funcionamento e a organização dos serviços da Prefeitura, promovendo a execução de medidas para sua simplificação, racionalização e aprimoramento de suas atividades;
  3. executar atividades relativas a tombamento, registro, inventário, proteção e conservação dos bens móveis, imóveis e semoventes da Prefeitura;
  • receber, distribuir, controlar, o andamento e arquivar os papéis e documentos de uso geral da Prefeitura;
  • conservar, interna e externamente, prédios, móveis, instalações, máquinas de escritório e equipamentos leves da Prefeitura;
  1. promover as atividades de limpeza , zeladoria, copa, portaria, telefonia, reprodução de papéis e documentos;
  2. administrar e fiscalizar o cemitério Municipal e Velório Municipal;
  3. administrar e fiscalizar o Terminal Rodoviário;
  • desempenhar outras atividades afins.

 

parágrafo único  A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos compreende as seguintes unidades diretamente subordinadas ao respectivo titular:

I           – Departamento de Administração:

  1. Divisão de Controle de Bens Patrimoniais;
  2. Divisão de Manutenção de Bens Patrimoniais;
  3. Divisão de Assistência a Equipamentos Eletrônicos;
  4. Divisão de Serviços Auxiliares.

II          – Departamento de Recursos Humanos:

  1. Divisão de Controle Pessoal;
  2. Divisão de Folha de Pagamento e Encargos Sociais;
  3. Divisão de Apoio;
  4. Divisão de Treinamento.

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